dnes je 22.12.2024

Input:

Zákon o ochraně oznamovatelů (whistleblowing)

18.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.18
Zákon o ochraně oznamovatelů (whistleblowing)

Verlag Dashöfer

Nový zákon o ochraně oznamovatelů č. 171/2023 Sb. s účinností od 1. srpna 2023 upravuje v souladu s legislativou EU pravidla pro oznamování a posuzování případného protiprávního jednání a zavedení interního oznamovacího systému (tzv. whistleblowing).

Tento zákon zapracovává příslušný předpis EU a upravuje především:

  1. způsob podávání a postup posuzování oznámení o možném protiprávním jednání,
  2. podmínky poskytování ochrany fyzické osobě (tzv. oznamovatele), která oznámení učinila (ochrana např. před propuštěním, sníženým mzdy apod.),
  3. působnost Ministerstva spravedlnosti na úseku ochrany oznamovatelů.

Všichni zaměstnavatelé zaměstnávající více než 50 zaměstnanců budou povinny zřídit vnitřní oznamovací systém. Rozhodným dnem k určení počtu zaměstnanců je 1. leden příslušného kalendářního roku. Povinný subjekt (zaměstnavatel) může zřízením vnitřního oznamovacího systému pověřit jinou osobu, popřípadě jej může sdílet s jiným povinným subjektem nebo využívat již zavedený systém jiného povinného subjektu, a to za předpokladu, že má nejvíce 249 zaměstnanců. Společnosti s 250 a více zaměstnanci tak budou povinny zavést svůj vlastní vnitřní oznamovací systém v plném rozsahu bez možnosti využít například již existujícího skupinového systému v rámci koncernu.

Povinné subjekty, s výjimkou veřejných zadavatelů, zaměstnávající ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona nejméně 50 a zároveň méně než 250 zaměstnanců jsou povinny zavést vnitřní oznamovací systém do 15. prosince 2023. Zaměstnavatelé s 250 a více zaměstnanci budou muset zavést vnitřní oznamovací systém do doby účinnosti zákona, tedy do 1. srpna 2023.

Vnitřní oznamovací systém bude mít na starosti příslušná osoba. Příslušnou osobou může být pouze fyzická osoba, kterou pro tyto účely povinný subjekt jmenuje z řad svých zaměstnanců nebo ji externě nasmlouvá. Příslušná osoba je povinna přijímat a posuzovat důvodnost oznámení, navrhovat povinnému subjektu opatření k nápravě a zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozví při

Nahrávám...
Nahrávám...