3.10.5
FKSP – příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců
Ing. Eliška Hryzláková
NahoruPojem
Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP) je určen k zabezpečování kulturních, sociálních a dalších potřeb zaměstnanců organizace, důchodců, kteří při prvém odchodu do starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně pracovali u organizace, případně rodinných příslušníků zaměstnanců a jiných fyzických nebo i právnických osob.
Je založen na principu solidarity a není určen k oceňování pracovních zásluh. Při jeho čerpání je nutné dbát na rovné zacházení a zákaz diskriminace.
Pravidla pro čerpání v písemné formě nabývají účinnost dnem vydání a mohou mít platnost několik let. Vznikne-li v průběhu platnosti pravidel potřeba jejich změny, pak se okruh doposud poskytovaných plnění zúží nebo rozšíří v dodatku, ale ne zpětně!
NahoruRozpočet fondu
Organizace si nejdříve vypracuje vlastní pravidla pro čerpání fondu buď v kolektivní smlouvě (pokud v organizaci působí odbory), v kolektivní dohodě (vztahuje se pouze na státní zaměstnance, kteří podléhají zákonu o státní službě) nebo je vydává ředitel organizace formou vnitřní směrnice. Na základě vytvořených pravidel pro čerpání fondu pak organizace sestavuje rozpočet fondu pro daný kalendářní rok.
Rozpočet fondu se skládá z příjmové a výdajové části, musí být v souladu s pravidly pro čerpání fondu a je vždy vyrovnaný.
Příjmovou část rozpočtu tvoří:
-
zůstatek finančních prostředků fondu na bankovním účtu a v pokladně fondu k 1.1.,
-
plánovaný základní příděl do fondu za běžný kalendářní rok,
-
další příjmy, například peněžní a jiné dary nebo příjmy z pronájmu rekreačních a sportovních zařízení, na jejichž provoz příspěvková organizace přispívá z fondu (pouze u PO zřízené ÚSC),
-
předpokládané splátky zápůjček v daném kalendářním roce,
-
náhrady škod a pojistná plnění vztahující se k majetku pořízenému z fondu,
-
plánovaný nerozdělený zůstatek fondu pro neočekávané výdaje.
Výdajová část rozpočtu fondu vychází z předpokládaných výdajů na čerpání fondu v běžném kalendářním roce (pouze do výše finančních prostředků fondu) na příspěvky na produkty spoření na stáří a dále podle toho, na jaké aktivity bude organizace z fondu přispívat – musí je mít zapracované v pravidlech pro čerpání fondu.
Součástí výdajové položky by měla být také rezerva (nerozdělený zůstatek fondu) pro neočekávané výdaje. Příspěvky z fondu lze poskytnout pouze na vybrané činnosti.
NahoruNová pravidla fondu k čerpání na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců
Nejméně 50 % z rozpočtovaného základního přídělu k 1. lednu rozpočtového roku (nezahrnuje se do něho převedený zůstatek finančních prostředků fondu z předcházejícího roku) se použije na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců.
Částka je závazná pro organizaci. Nerozhoduje, zda skutečný příspěvek do fondu bude vyšší nebo nižší.
Zbylý zůstatek finančních prostředků ve fondu včetně…
