Dotaz:
Máme zaměstnankyni na dlouhodobé pracovní neschopnosti. Ve směrnici o FKSP máme uvedenu možnost využívat příspěvek na rekreaci. Můžeme zaměstnankyni, která je na dlouhodobé pracovní neschopnosti, umožnit vyčerpat příspěvek na rekreaci? Její ošetřující doktor jí rekreaci dovolil a vše spolu vyřešili, aby to bylo v pořádku s ohledem na nemocenskou. U nás se tedy vždy bralo, že zaměstnanec čerpá příspěvek na rekreaci v době svého…