Dotaz: Návrat z rodičovské dovolené - zkrácení pracovní doby, pracovního úvazku učitelky
26.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele k prodloužení dovolenéGarance
4.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……...….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při poskytování pracovního volna z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu podle § 203a ZP související s akcí pro děti a mládežGarance
29.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance
29.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Evidence pracovní dobyArchiv
2.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen na základě § 96 ZP vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci odpracované směny, práce přesčas, další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví konané podle § 93a ZP, noční práce a doby v době pracovní pohotovosti a je také povinen vést…
Práce přesčasGarance
1.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prací přesčas se podle § 78 odst. 1 písm. i) ZP rozumí taková práce, kterou zaměstnanec koná na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo rámec…
Převod dovolené do dalšího roku - vzorGarance
3.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Specifika zaměstnávání rodičů s dětmiZáznam
8.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:47
Prezentace souhrnu pravidel, která dopadají na specifickou skupinu zaměstnanců, jimiž jsou rodiče malých dětí. Tato úprava není v zákoníku práce soustředěna na jednom místě. Existuje ovšem několik pravidel, která akcentují zejména slaďování rodinného a…
Mateřská, rodičovská dovolená, zástupy a návrat zpět do práceZáznamGarance
11.8.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:18
Webinář bude zaměřen na právní souvislosti čerpání mateřské a rodičovské dovolené. Tyto často uplatňované překážky v práci mají řadu pracovněprávních souvislostí a opakují se určité typické problémy. Pozornost bude věnována v prvé řadě správnému řešení zástupu…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o práci přesčas a o pracovní pohotovostiGarance
29.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující čerpání mateřské a rodičovské dovolenéGarance
1.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke zkrácení pracovní dobyGarance
1.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………..(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis o poskytování dovolenéGarance
22.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při převodu dovolené k novému zaměstnavateliGarance
22.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o dodatkové dovolenéGarance
22.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………. ………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o hromadném čerpání dovolenéGarance
22.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………………………………(uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při krácení dovolené za neomluveně zameškanou směnuGarance
22.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o pružném rozvržení pracovní dobyGarance
15.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při vytvoření sdíleného pracovního místa a pravidla výkonu práce na sdíleném pracovním místěGarance
15.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Krácení dovolenéGarance
22.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právo na dovolenou, které zaměstnanci vznikne, je možné od 1. 1. 2021 krátit pouze o neomluveně zameškanou pracovní směnu. Dosavadní způsob zjišťování práva na dovolenou podle minimálního počtu odpracovaných dní a následného případného krácení práva na…
Náhrada za dovolenou vysílaných zaměstnancůGarance
20.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Po dobu čerpání dovolené přísluší zaměstnanci podle § 222 ZP náhrada mzdy nebo platu a tato náhrada se poskytuje ve výši průměrného výdělku. Ustanovení § 222 se použije vždy, pokud právo na dovolenou zaměstnance vzniká podle příslušných ustanovení zákoníku…
Náhrada za dovolenouGarance
19.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovolená patří mezi doby odpočinku zaměstnance, ale na rozdíl od jiných dob, např. přestávek v práci nebo nepřetržitého odpočinku mezi směnami nebo v týdnu, je dovolená „placené” volno. Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve…
Dovolená při změně zaměstnáníGarance
18.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce výslovně upravuje možnost zaměstnance požádat o to, aby mu v případě změny zaměstnání v průběhu kalendářního roku dovolenou, na kterou mu vzniklo právo u dosavadního zaměstnavatele, poskytl zaměstnavatel nový. Z čistě právního pohledu je tato…
Hromadné čerpání dovolenéGarance
14.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce upravuje jako zvláštní způsob čerpání dovolené její hromadné čerpání. Tímto pojmem zákoník práce vyjadřuje tu skutečnost, že dovolená je určena na stejný termín všem nebo více zaměstnancům zaměstnavatele. Může se jednat o všechny zaměstnance…
Čerpání dovolenéGarance
13.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecná ustanovení o dovolenéGarance
11.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely dovolené jsou v § 216 ZP definovány používané pojmy a jsou stanovena pravidla, jak při aplikaci některých ustanovení týkajících se dovolené postupovat. Jedná se o společné ustanovení pro oba druhy dovolené upravené v § 211 ZP. Definice a postupy se…
Dodatková dovolenáGarance
6.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci, který pracuje u téhož zaměstnavatele po stanovenou týdenní pracovní dobu celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, a zaměstnanci, který po celý kalendářní rok koná práce zvlášť obtížné, přísluší dodatková…
Dovolená za kalendářní rokGarance
4.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovolená za kalendářní rok nebo její poměrná část je upravena od 1. 1. 2021 v § 213 ZP. Zásadní změna koncepce při stanovení práva na dovolenou spočívá v tom, že právo vzniká v závislosti na odpracované týdenní pracovní době bez práce přesčas. Změna způsobu…
DovolenáGarance
2.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci, který pro zaměstnavatele vykonává práci, přísluší kromě pravidelných dob odpočinku mezi směnami a nepřetržitého odpočinku v týdnu i další úsek volna, ve kterém by mělo dojít k rekonvalescenci jak psychické, tak tělesné kondice zaměstnance. Zákoník…
Určení čerpání dovolenéGarance
2.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovolená za kalendářní rok stejně jako dodatková dovolená jsou nároky a právem každého zaměstnance. Kdy však dojde k jejich čerpání, určuje primárně zaměstnavatel. Kromě specifických výjimek (např. nárok na dovolenou za kalendářní rok převedený do…
Novinky v pracovním právu pro rok 2021Záznam
14.12.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:42
V roce 2021 dojde v úpravě pracovněprávních vztahů k několika změnám. V návaznosti na aktuální stav přípravy a schvalování jednotlivých předpisů bude poskytnut základní přehled pracovněprávních novinek a…
Výměra dovolenéGarance
21.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výměra dovolené je zákoníkem práce stanovena v souladu s evropskou směrnicí (2003/88/ES) v týdnech. Definice týdne pro pracovněprávní vztahy je uvedena v § 350a ZP a rozumí se jím sedm po sobě následujících kalendářních dnů. Výměra dovolené je stanovena podle…
Základní ustanovení o dovolenéGarance
14.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každému zaměstnanci v pracovním poměru garantuje zákoník práce v průběhu trvání pracovního poměru i dobu dlouhodobého odpočinku. Činí tak úpravou poskytování dovolené. Její druhy jsou vyjmenovány v § 211 ZP, podmínky vzniku práva těchto zákoníkem práce…
Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID-19 z pohledu pracovního právaZáznam
6.4.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:37:29
Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…
Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID-19 z pohledu pracovního práva - Překážky na straně zaměstnavatele, částečná nezaměstnanostZáznam
3.4.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:26
Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…
Jste nuceni si svůj čas řídit sami: 6 způsobů, jak s ním nakládat lépeZáznamGarance
30.3.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:08:59
Některým pracovníkům řídí čas jejich nadřízení. Někteří si ho však mohou z velké části řídit sami. Cílem semináře je seznámit se s metodami, které napomáhají efektivnímu nakládání s vlastním časem, ale i s mentálními technikami, které jejich využití usnadňují.…
Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID- 19 z pohledu pracovního právaZáznam
22.3.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:32
Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…
COVID-19 a jeho dopady do pracovněprávních vztahůZáznam
19.3.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:56
Cílem tohoto online semináře je stručně shrnout aktuální situaci a seznámit Vás s hlavními pracovněprávními otázkami souvisejícími s vládními opatřeními.
Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při provádění kontrol dodržování stanoveného režimu dočasně práceneschopného zaměstnance v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnostiGarance
1.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………..……… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
Přestávky v práci a evidence pracovní dobyGarance
6.7.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S úpravou pracovní doby jde samozřejmě ruku v ruce i úprava přestávek v práci a doby odpočinku. Zaměstnanec není stroj, a proto je při respektování jeho psychosomatické konstituce do zákoníku práce vnesena i úprava přestávek v práci a doby odpočinku, tj. doby,…
Práce v noci, přesčas a pracovní pohotovostGarance
5.7.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Práce v noci neboli noční práce, je práce, kterou zaměstnanec koná v noční době, tj. v době mezi 22:00 a 6:00 hod. K tomu je ještě přidána definice zaměstnance pracujícího v noci. Zaměstnancem pracujícím v noci je zaměstnanec, který během noční doby pravidelně…
Pracovní doba a její rozvrženíGarance
5.7.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní doba je jedna ze základních náležitostí úpravy každého pracovněprávního vztahu, která se týká jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Pracovní dobu lze vymezit jako časový úsek, v němž dochází k naplnění pracovněprávního vztahu. Pracovní dobou je doba, v…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování pracovního volna ze zdravotních důvodůArchiv
23.2.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO, zápis v OR),
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při překážce v práci z důvodu vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízeníGarance
21.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis zaměstnavatele k nárokům při důležitých osobních překážkách v práciGarance
1.1.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele k nárokům při překážkách v práci z důvodu jiných úkonů v obecném zájmuGarance
1.1.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele k zápočtu doby očisty do pracovní dobyGarance
1.1.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele k nárokům při prostojích a při přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostíGarance
1.1.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ochrana mladistvýchGarance
8.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může zaměstnávat i zaměstnance mladší než 18 let, protože způsobilost fyzické osoby ke sjednávání pracovněprávních vztahů vzniká už dnem, kdy fyzická osoba dosáhne 15 let věku. Zaměstnavatel s ní však nesmí sjednat jako den nástupu do…
590/2006 Sb., Nařízení vlády, kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práciGarance
27.12.2006, , Zdroj: Verlag Dashöfer